अपनी खुद की पैथोलॉजिकल लैब शुरू करने के लिए 5 आवश्यक कदम

स्वास्थ्य देखभाल उद्योग और निदान में तेजी से व्यावसायीकरण, विशेष रूप से, भारत में पथ प्रयोगशालाओं में भारी उछाल आया है। भारतीय डायग्नोस्टिक बाजार लगभग 15-20% पर बढ़ रहा है और वर्तमान में ,000 40,000 करोड़ रुपये के लायक होने का अनुमान है। एक पैथोलॉजिकल प्रयोगशाला स्थापित करना बेहद आकर्षक व्यवसाय विचार हो सकता है। 
भारत में अपना खुद का निदान केंद्र शुरू करने के लिए इन चरणों का पालन करें। 

स्थान 
किसी भी स्वास्थ्य देखभाल स्टार्ट-अप के लिए प्राथमिक आवश्यकता वह स्थान है, जो बड़े पैमाने पर पहुंच योग्य होना चाहिए। आपकी पैथोलॉजिकल लैब एक स्वच्छ क्षेत्र में होनी चाहिए, क्योंकि दूषित परिवेश प्रदूषण का कारण बन सकता है। चिकित्सा उपकरणों को पर्याप्त कार्य और कुशल कार्य करने के लिए एक शुद्ध वातावरण की आवश्यकता होती है। इसलिए पर्याप्त एयर कंडीशनिंग द्वारा ठंडा तापमान बनाए रखा जाना चाहिए। बुजुर्गों, गर्भवती महिलओं, विकलांग लोगों की सुविधा के लिए एक प्रयोगशाला को प्राथमिक रूप से जमीन के तल पर स्थित होना चाहिए। 

पंजीकरण 
पैथोलॉजिकल प्रयोगशाला शुरू करने के लिए कई लाइसेंस हैं। कानूनी सलाह लें और आवश्यक लाइसेंस के लिए आवेदन करें। निर्माण और मान्यता से पहले सरकारी अधिकारियों के साथ पंजीकरण आवश्यक है।

उपयुक्त पूंजी 
पैथोलॉजिकल प्रयोगशाला शुरू करने के लिए पर्याप्त पूंजी की आवश्यकता होती है। उपकरण आपके द्वारा प्रदान की जाने वाली सेवाओं की रीढ़ की हड्डी बनाता है। किसी को ध्यान में रखना चाहिए कि निदान और परीक्षाओं के लिए आवश्यक मशीनें महंगे हैं। इसलिए, इन उपकरणों की खरीद के लिए आपके पास पर्याप्त पूंजी होनी चाहिए। मशीनरी के अलावा, आपको संपत्ति, स्टाफिंग, बिजली, पानी, रखरखाव इत्यादि में पर्याप्त निवेश होना चाहिए। 

उपकरण 
आप पर्याप्त उपकरणों के बिना पैथोलॉजिकल प्रयोगशाला नहीं चला सकते हैं। रक्त संग्रह उपकरण, एक्स-रे मशीन, सीटी-स्कैन मशीन इत्यादि जैसे सभी उपकरणों की एक सूची तैयार करें। आपको माइक्रोस्कोप, रक्त कोशिका काउंटर और अपकेंद्रित्र और आवश्यक रसायनों जैसे परिधीय उपकरणों की भी आवश्यकता होती है । 

कर्मचारी 
एक संगठन कुछ भी नहीं, बल्कि अपने कर्मचारियों का प्रतिबिंब है। आपको अपने पैथोलॉजिकल सेंटर की सफलता के लिए पेशेवरों की एक उच्च कुशल टीम की आवश्यकता होगी। जैसे डॉक्टर, नर्स, तकनीशियन, रोगविज्ञानी। कोर कर्मचारियों के अलावा आपको प्रशासनिक नौकरियों के लिए एचआर, रिसेप्शनिस्ट, एकाउंटेंट, हाउसकीपिंग कर्मियों की भी आवश्यकता होगी। सुनिश्चित करें कि आपके पास सही लोगों को भर्ती के लिए अच्छी भर्ती योजना है।