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हेल्थ केयर और वेलनेस लगभग हर किसी के लिए सामान्य विषय बन गए हैं इसलिए कुछ वेबसाइट के लिए इस विषय पर लिखना आसान हो गया है लेकिन विषय को गहराई से जानने और अस्पष्ट विचारों से कहीं अधिक देना एक मुश्किल काम है। हेल्थहंट, एक प्रमुख और बहुत अधिक आकर्षक ऑनलाइन मंच है जो दैनिक स्वास्थ्य, स्मरणीय और अपनी देखभाल जैसे विषयों से जुड़ा हुआ है।
हेल्थहंट की फाउंडर एंड सीईओ पूजा दुग्गल ने कहा, 'हम भारत और विश्व के कुछ बड़े कॉर्पोरेट संस्थाओं की टीमों को संपूर्ण रूप से समाधान देकर न सिर्फ उनकी खुशी में खुश हो रहे हैं बल्कि हम हेल्थ और वेलनेस ब्रांड को उसके लक्षित ग्राहकों तक पहुंचने में मदद भी कर रहें हैं।'
वेलनेस इंडस्ट्री में आते ट्रेंड
पूजा कहती है, 'हम भारत में सबसे पहले कार्यात्मक स्वास्थ्य और प्रत्यक्ष प्राथमिक देखभाव की क्रांति लाने वाले हैं और मैं चाहती हूं कि हेल्थहंट 2023 तक कई बिलियन लोगों के जीवन पर प्रभाव डाले। मैं अपने आपको अग्रणी अधिकारी मानती हूं जिसके पास प्रतिशील आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस यानी AI आधारित मंच है जो बहुत बडे़ विशेषज्ञों से वेलनेस पर सीधे विश्वसनीय जानकारी को प्रदान करता है।' उन्होंने कहा कि वेलनेस क्रांति आ गई है और बहुत से स्तरों पर अद्भुत ढंग से कार्य कर रही है।
उन्होंने वेलनेस इंडस्ट्री में आने वाले ट्रेंड्स के बारे में बताया,
1. मुझे ऐसा लगता है कि लोग अब अपनी देखभाल को भोग-विलासिता न मानकर उसके महत्व को समझने लगे हैं।
2. हेल्थकेयर में तकनीक का अधिक प्रयोग जैसे पर्सनल ट्रेकर जिसका प्रयोग बहुत बढ़ रहा है। इससे हम अपने स्वास्थ्य आंकड़ों पर नियंत्रण रख सकते हैं।
3. ज्यादा से ज्यादा कंपनियां अपने कर्मचारियों के स्वास्थ्य के महत्व को समझते हुए उन पर खर्च कर रही हैं और देश भर में कॉर्पोरेट वेलनेस प्रस्तुत कर रही हैं।
4. टर्मरिक लाटे, कम्बूचा, कैमिकल-फ्री मेकअप, सुपरफूड, एथलेशर अपने आपमें बड़ी इंडस्ट्री बन गए हैं।
5. हेल्थ कैफे, हेल्दी मील डिलीवरी का भी अब बहुत बड़ा चलन हो गया है।
पूजा ने 5 ऐसे टिप्स दिए हैं जिनकी मदद से आप प्रतिस्पर्धा में बने रहेंगे।
1. अपने प्रतिस्पर्धी को जानें और हमेशा प्रतिस्पर्धा में सबसे ऊपर रहें।
2. तकनीक को उसकी संभव क्षमता में ढालें ताकि आपका विकास बढ़ सके।
3. अपने सबसे बड़े गुण को पहचाने और बाज़ार में उसे लक्षित ग्राहक तक पहुंचाएं।
4. आप चाहें कंपनी हो या प्रोडक्ट अपने ग्राहकों के निरंतर महत्व को बनाएं रखें।
5. अपनी टीम के साथ अच्छा व्यवहार रखें। ज्यादातर किसी भी कंपनी को प्रोडक्ट नहीं बल्कि लोग बनाते है और वे आपकी सबसे बड़ी संपत्ति होते हैं।
