उद्यमियों में स्व-प्रेरणा
Opportunity India Desk
Sep 13, 2018 -
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ऑक्सफ़ोर्ड डिक्शनरी के अनुसार, प्रेरणा का ‘किसी विशेष तरीके से कार्य या व्यवहार करना’ के रूप में वर्णन किया है। आत्मप्रेरणा, विशिष्ट आवश्यकताओं की पूर्ति और संतुष्टि के लिए व्यक्ति की आंतरिक इच्छा से उत्पन्न प्रेरणा है।
चार तत्व हैं जिनसे मिल कर प्रेरणा बनती हैः
स्व-प्रेरणा या आशावाद एक महत्वपूर्ण जीवन कौशल है, जो जीवन में कुछ अमूल्य प्राप्त करने के लिए आवश्यक है। यह संवेगात्मक बुद्धि का भी प्रमुख हिस्सा है, जो व्यक्तिगत कौशल के तीन क्षेत्रों में से एक है, जो इस अवधारणा के अभिन्न अंग है। एक कंपनी के कर्मचारी के रूप में आपको निर्देशित करने, मार्गदर्शन करने और प्रेरित करने के लिए वरिष्ठ होते हैं। वह यह सुनिश्चित करेंगे कि कंपनी के वार्षिक लक्ष्य हासिल किए जाएं। हालांकि एक उद्यमी के तौर पर व्यापार को लाभप्रद तरीके से और कुशलतापूर्णक चलाने के लिए आपको बहुत सारी स्व-प्रेरणा की आवश्यकता होती है। हर दिन हमारा सामना चुनौतियों से होता है। हालांकि, इस सच्चाई से कि कोई ‘बॉस’ नहीं है, जो आपको बताए कि क्या करना है। आपके कंधे पर निर्णय लेने की जिम्मेदारी आ जाती है। ऐसा समय होगा जब आप काम पर जाने से डरेंगे और ऐसा समय भी होगा जब आपके व्यवसाय का भविष्य निराशाजनक दिखेगा। जब सबकुछ बहुत मुश्किल होता है तब भी सफल होने के लिए खुद को प्रेरित करने की कुंजी है। विशिष्ट लक्ष्यों को निर्धारित करना और सकारात्मक रहना। पूरे व्यापार की लागत की योजना और रणनीति बनाने में इसकी जरूरत होगी। उद्यमिता में स्वयं को प्रेरित करना, व्यापार को चलाने के साथ ही उसे आगे बढ़ाने के लिए बहुत महत्वपूर्ण है। उच्च स्व-प्रेरणा के साथ उद्यमी निम्नलिखित को पाने में सक्षम होते हैं:
उद्यमिता की दुनिया अपने आप में ही उन सच्चे उद्यमियों के लिए प्रेरणा है, जिनका लक्ष्य जीतना होता है। वह उन घटनाओें, प्रगति या कार्यों से प्रेरित होते हैं, जो उनके विचारों को जीवंत करने में मदद करते हैं। वह कारण जिनकी वजह से वह इतनी मेहनत कर रहे हैं और उनकी परिकल्पना के बारे में खुद को बार-बार याद दिलाने से वह प्रेरित होते हैं। एक सफल उद्यमी और दूसरों के बीच में वास्तविक अंतर यह है कि उनमें पूरे समय आत्म-प्रेरित बने रहने की क्षमता होती है। एक उद्यमी के तौर पर व्यक्ति को सफल होने के लिए खुद पर भरोसा करना चाहिए और प्रेरित रहना चाहिए, क्योंकि आखिरकार उन्हें न सिर्फ खुद को प्रेरित करना है, बल्कि उनकी टीम में दूसरे लोगों को भी प्रेरित करना है।
स्व-प्रेरित होने के लिए निम्नलिखित व्यापक दृष्टिकोण उपयोगी हो सकते हैं -
