कॉर्पोरेट प्रशिक्षकों को स्ट्रेटेजिक पार्टनर्स के रूप में देखा जाता है, जिनके लिए व्यवसाय की सफलता महत्वपूर्ण होती है। कौशल विकास की पेशकश करने वाले ब्रांड्स की बहुत अधिक मांग है, क्योंकि कई संगठन स्किल गैप से पीड़ित है। ब्रांड्स कर्मचारियों और अन्य लोगो को विकासशील बनने के लिए प्रशिक्षण देते हैं और शिक्षित करते हैं। नेतृत्व और संचार कौशल में समृद्ध कंपनियां बहुत कम समय में उद्योग में आगे बढ़ती है।
ग्लोबल कॉर्पोरेट ट्रेनिंग का मार्केट 2016- 2020 की अवधि के दौरान 10. 55% के CAGR तक बढ़ेगा। कॉर्पोरेट प्रशिक्षण बाजार रिपोर्ट के मुताबिक, वैश्विक स्तर पर, कॉर्पोरेट प्रशिक्षण ने संबंधित क्षेत्र की आर्थिक स्थिति को मजबूत बनाने में एक मजबूत भूमिका निभाना शुरू कर दिया है।
आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस
सर्वोत्तम संभव प्रशिक्षण सामग्री पाने के लिए, कॉर्पोरेट प्रशिक्षकों ने खुले हाथों से आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस को अपनाया है। व्यक्तिगत सीख के अनुभव लेने के इस युग में, कॉर्पोरेट प्रशिक्षकों के लिए ऐसे कार्यक्रमों को डिजाइन करना और भी महत्वपूर्ण हो गया है जिससे वे कर्मचारियों के ज्ञान को एक उपयोगी तरीके से बढ़ा सके।
ए आई (आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस) के माध्यम से कॉर्पोरेट प्रशिक्षक दस्तावेज पढ़ सकते है, नये कन्सेप्ट्स और सिखाने के नए तरीके ख़ोज सकते है। यह टेक्नोलॉजी प्रशिक्षण प्रक्रिया के दस्तावेज़ीकरण में सुधार करने और आगामी परीक्षण और प्रशिक्षण सामग्री बनाने में मदद करती है।
कोलैबोरेशन टूल्स पर निर्भरता
आधुनिक कॉर्पोरेट प्रशिक्षण कार्यक्रम सहयोगी उपकरण की अनुपस्थिति में सफलतापूर्वक नहीं चल सकते। बड़े संगठनों के लिए, ये उपकरण संगठनों के आंतरिक संचार को और ज्ञान को बढ़ाते है, जबकि छोटे संगठन दुनिया भर से प्रशिक्षण मॉड्यूल के संपर्क में आते है।
कंटेंट मुख्य है
सर्वोत्तम कंटेंट कभी पुराना नहीं होता। यह महत्वपूर्ण है कि कॉर्पोरेट प्रशिक्षण सामग्री का कंटेंट आसानी से समझ में आये। सामग्री निर्माण का क्षेत्र तेजी से बढ़ रहा है, जहां प्रमुख कंपनियां इस सेगमेंट में प्रवेश कर रही है। अपने प्रशिक्षण कार्यक्रमों को बढ़ाकर, और विशेषज्ञ द्वारा लिखे गए कंटेंट की पेशकश से यह कंपनियां छोटी और मध्यम एंटरप्राइज के लिए इसको आसान बना रही है।
