नए लेबर कोड में क्या कुछ होने की संभावना, जानिये

भारत में वर्किंग लोगों के लिए सप्ताह में 4 दिन काम करना एक वास्तविकता बन सकती है, लेकिन यह संभव हो सकता है क्योंकि केंद्र सरकार 4 नए श्रम संहिताओं को लागू कर सकती है।

2022-23 के वित्तीय वर्ष में चार श्रम संहिताएं लागू होने की संभावना है क्योंकि बड़ी संख्या में राज्यों ने इन पर मसौदा नियमों को अंतिम रूप दिया है।

नई संहिताओं के लागू होने से देश में कार्य संस्कृति और रोजगार से संबंधित कई पहलुओं में बदलाव आएगा।इन बदलावों का काम के घंटे, टेक-होम सैलरी और पीएफ योगदान पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ेगा।

कथित तौर पर, एक बार नए कोड लागू हो जाने के बाद कर्मचारियों के टेक-होम वेतन में कमी आएगी क्योंकि इसमें भविष्य निधि का योगदान होगा। यह भी संभावना है कि 4 दिवसीय कार्य सप्ताह के इम्प्लीमेंटेशन के साथ कर्मचारियों को इन 4 दिनों के लिए दिन में 12 घंटे काम करना होगा क्योंकि श्रम मंत्रालय ने स्पष्ट किया है कि 48 घंटे के साप्ताहिक कार्य की आवश्यकता होती है।

यह खबर संयुक्त अरब अमीरात द्वारा सभी सरकारी कर्मचारियों के लिए साढ़े चार दिन के कार्य सप्ताह को लागू करने के कुछ दिनों बाद आई है।

नए लेबर कोड में क्या कुछ होने की संभावना

कम से कम 13 राज्यों ने इन कानूनों पर नियमों का मसौदा पूर्व-प्रकाशित कर दिया है। वरिष्ठ सरकारी अधिकारी के अनुसार केंद्र सरकार शेष राज्य सरकारों के साथ मिलकर चारों संहिताओं के तहत नियम बनाने का प्रयास कर रही है।

राज्यसभा में केंद्रीय श्रम मंत्री भूपेंद्र यादव के जवाब के अनुसार, वेतन पर संहिता पर मसौदा नियम 24 राज्यों द्वारा पूर्व-प्रकाशित किए गए हैं।

ये राज्य मध्य प्रदेश, बिहार, उत्तराखंड, कर्नाटक, उत्तर प्रदेश, गुजरात, ओडिशा, पंजाब, छत्तीसगढ़, त्रिपुरा, राजस्थान, झारखंड, अरुणाचल प्रदेश, हिमाचल प्रदेश, हरियाणा, महाराष्ट्र, गोवा, मिजोरम, तेलंगाना, असम, मणिपुर, केंद्र शासित प्रदेश हैं। जम्मू और कश्मीर, पुडुचेरी और दिल्ली के जीएनसीटी।

इसी तरह जिन 20 राज्यों में इंडस्ट्रियल संबंध संहिता पर पूर्व-प्रकाशित मसौदा नियम हैं, वे हैं मध्य प्रदेश, बिहार, उत्तराखंड, उत्तर प्रदेश, गुजरात, ओडिशा, पंजाब, छत्तीसगढ़, त्रिपुरा, कर्नाटक, झारखंड, अरुणाचल प्रदेश, हरियाणा, हिमाचल प्रदेश, तेलंगाना, मणिपुर, असम, गोवा, केंद्र शासित प्रदेश जम्मू और कश्मीर और पुडुचेरी।

कम से कम 18 राज्यों ने सामाजिक सुरक्षा संहिता पर नियमों का मसौदा पूर्व-प्रकाशित किया है। ये राज्य मध्य प्रदेश, बिहार, उत्तराखंड, उत्तर प्रदेश, पंजाब, छत्तीसगढ़, ओडिशा, झारखंड, अरुणाचल प्रदेश, हरियाणा, महाराष्ट्र, त्रिपुरा, हिमाचल प्रदेश, मणिपुर, असम, गुजरात, गोवा और केंद्र शासित प्रदेश जम्मू-कश्मीर हैं।

व्यावसायिक सुरक्षा, स्वास्थ्य और काम करने की स्थिति संहिता पर 13 राज्यों ने पूर्व-प्रकाशित मसौदा नियम बनाए हैं। ये हैं उत्तराखंड, उत्तर प्रदेश, मध्य प्रदेश, छत्तीसगढ़, ओडिशा, अरुणाचल प्रदेश, हरियाणा, झारखंड, पंजाब, मणिपुर, बिहार, हिमाचल प्रदेश और केंद्र शासित प्रदेश जम्मू-कश्मीर