व्यवसाय विचार

फ्रैंचाइज़ व्यापार को तेजी से बढ़ाने के लिए आजमाएं ये 3 तरीके

Opportunity India Desk
Opportunity India Desk Mar 07, 2019 - 2 min read
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फ्रैंचाइज़ अपडेट के प्रकाशक स्टीव ओल्सन कहते हैं, 'संबंध बहुत सह-निर्भर है। फ्रैंचाइज़ी सफल होने पर ही फ्रैंचाइज़र सफल हो सकता है।'

फ्रैंचाइज़िंग व्यवसाय बहुत परस्पर-निर्भर व्यवसाय है, जहां फ्रैंचाइज़ी की सफलता सीधे फ्रैंचाइज़र की सफलता को प्रभावित करेगी और फ्रैंचाइज़र की विफलता फ्रैंचाइज़ी के व्यवसाय पर प्रतिबिंबित करेगी।

फ्रैंचाइज अपडेट के प्रकाशक स्टीव ओल्सन कहते हैं, 'संबंध बहुत सह-निर्भर है। फ्रैंचाइज़ी सफल होने पर ही फ्रैंचाइज़र सफल हो सकता है।'

इसलिए फ्रैंचाइज़ी भाग और फ्रैंचाइज़र भाग दोनों के लिए एक साथ काम करना और एक-दूसरे को बढ़ने में मदद करना महत्वपूर्ण है यदि वे चाहते हैं कि उनका फ्रैंचाइज़िंग व्यवसाय सफल हो।

यहां आपके व्यवसाय को तेजी से बढ़ाने के लिए 3 तरीके दिए गए हैं:

पारदर्शिता बनाए रखें:

चूंकि फ्रैंचाइज़ी और फ्रैंचाइज़र एक व्यावसायिक संबंध में एक साथ बंधे होते हैं और एक-दूसरे का विश्वास बनाए रखना महत्वपूर्ण होता है, यही वजह है कि फ्रैंचाइज़र और फ्रैंचाइज़ी को नियमित व्यवसाय प्रारूप में कोई भी बदलाव करने के लिए जो भी निर्णय लेते हैं, उसमें पारदर्शिता बनाए रखनी होती है।

इस तरह का संबंध एक-दूसरे के बीच विश्वास बनाने में मदद करेगा और एक साथ जिम्मेदारी से काम करेगा।

एक दूसरे को प्रोत्साहित करें:

फ्रैंचाइज़र को एक मंच बनाना चाहिए, जहां फ्रैंचाइज़ी अपने विचारों, सुधारों, नवाचारों और रचनात्मकता को साझा कर सकें। यह फ्रैंचाइज़ी को प्रतिक्रिया के लिए तत्पर रहने में मदद करेगा और हमेशा अच्छे के लिए व्यवसाय को बढ़ाने में और खुद को आगे बढ़ाने की कोशिश करेगा।

इसके अलावा, पुरस्कार या प्रशंसा का एक संकेत फ्रैंचाइज़ी को अधिक जिम्मेदारी से काम करने के लिए प्रोत्साहित करेगा और रिश्ते के भीतर सकारात्मक ऊर्जा को बढ़ाएगा। इसके अलावा, फ्रैंचाइज़र को प्रतिक्रिया लेने और उन पर काम करने के लिए खुली मानसिकता रखनी चाहिए ताकि व्यवसाय को सुचारू रूप से चलाया जा सके।

होशियार लोगों को नियुक्त करें:

पैसा आपके व्यवसाय और ग्राहकों को एक निश्चित अवधि के लिए खरीद सकता है लेकिन बुद्धि न केवल खरीदेगी बल्कि आपके व्यवसाय और ग्राहकों को बढ़ाएगी।

फ्रैंचाइज़र को केवल अमीर लोगों को ही नहीं बल्कि स्मार्ट लोगों को भी फ्रैंचाइज़ के अधिकारों को साझा करने के लिए चुनना चाहिए ताकि वे व्यवसाय को अच्छी तरह से चलाने के लिए स्मार्ट कर्मचारियों को आगे रख सकें। स्मार्ट लोग अधिक अभिनव विचारों को साझा करेंगे और समस्याओं को पहचानने और उन्हें हल करने में तेज होंगे।

स्मार्ट लोग जल्दी सीखेंगे और कुछ ही समय में वांछित परिणाम देने में सक्षम होंगे।

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