भारत में ईएसजी नौकरियों की मांग पिछले 3 वर्षों में बढ़ी

जॉब साइट इंडिड एक रिपोर्ट के अनुसार, जलवायु परिवर्तन और आवश्यक जनादेश के बारे में बढ़ती चिंताओं के साथ, पिछले तीन वर्षों में भारत में एनवायरमेंटल सोशल और गवर्नेंस (ईएसजी) क्षेत्र में नौकरी की मांग 468 प्रतिशत से ज्यादा हो गई है। मांग में सबसे ज्यादा वृद्धि पिछले वर्ष के दौरान, अप्रैल 2021 और अप्रैल 2022 के बीच देखी गई थी।

पिछले वर्ष की तुलना में नौकरी के पदों की संख्या में 154 प्रतिशत की वृद्धि हुई जब इन भूमिकाओं का विस्तार 97 प्रतिशत था। रिपोर्ट में कहा गया है कि ईएसजी के लिए जॉब पोस्टिंग में वृद्धि से संकेत मिलता है कि पिछले एक दशक में एक कंपनी को मूल्यों को निर्देशित करने का विचार बढ़ रहा है और महामारी के दौरान इसे आगे बढ़ाया गया है।

हेल्थकेयर और फार्मास्यूटिकल्स, बैंकिंग फाइनेंशियल सर्विस बीमा (बीएफएसआई) और कंसल्टेंट जैसे क्षेत्रों में ईएसजी भूमिकाओं की सबसे ज्यादा मांग है। रिपोर्ट में कहा गया है, की जब ईएसजी भूमिकाओं में लोगों को काम पर रखने की बात आती है, तो टॉप तीन क्षेत्र सामने आते है खनन, एफएमसीजी और मैन्युफैक्चरिंग।

2019-2020 की तुलना में 2020-2021 में ईएसजी भूमिकाओं की मांग सात गुना से ज्यादा हो गई, जिस वर्ष कोविड-19 दुनिया भर में फैलने लगा। रिपोर्ट में कहा गया है कि ईएसजी भूमिकाओं की मांग में वृद्धि जारी रह सकती है क्योंकि ज्यादा क्षेत्र अपने ऑर्गेनाइजेशन में कार्यों को शामिल करते हैं और स्थिरता और सामुदायिक संबंधों को अपने कार्यों का एक महत्वपूर्ण हिस्सा बनाते हैं। यह रिपोर्ट अप्रैल 2019 से अप्रैल 2022 तक इनडीड प्लेटफॉर्म पर डेटा के विश्लेषण पर आधारित है। रिपोर्ट में कहा गया है कि वास्तव में जॉब साइट पर पोस्ट किए गए पद इंजीनियर और रिसर्चर विश्लेषकों से लेकर सलाहकारों तक भिन्न होते हैं।

इंडिड इंडिया हेड ऑफ सेल्स शशि कुमार ने कहा वास्तव में, यह भविष्य की तत्परता प्रदर्शित करने, नए निवेशकों और प्रतिभाओं को आकर्षित करने के साथ-साथ उपभोक्ताओं के बीच ब्रांड इक्विटी का निर्माण करने के लिए शासी सिद्धांत बन गया है। इसी के कारण, हम ईएसजी और सस्टेनेबिलिटी वर्टिकल में भूमिकाओं की मांग में वृद्धि देख रहे हैं, जो आने वाले वर्षों में बढ़ने की संभावना है।

रिपोर्ट में आगे खुलासा हुआ कि कंपनियों ने अब नौकरी चाहने वालों में एनर्जी, एनवायरमेंटल साइस, सस्टेनेबल बिजनेस मैनेजमेंट, एनवायरमेंटल स्टडी जैसी भूमिकाओं के लिए विशिष्ट योग्यताओं को देखना शुरू कर दिया है। चूंकि जलवायु परिवर्तन के लिए चिंताएं और ईएसजी के आसपास आवश्यक जनादेश पूरी दुनिया में बढ़ रहे हैं, कंपनियों ने अब अपने विजन को पर्यावरणीय लक्ष्यों की ओर स्थानांतरित कर दिया है।

मलेशिया सहित अन्य एशियाई देशों में भी ईएसजी नौकरी की मांग में तेजी आ रही है, जहां तीन वर्षों में यह संख्या दस गुना बढ़ गई है। रिपोर्ट में कहा गया है कि सिंगापुर (257 प्रतिशत की वृद्धि) और हांगकांग (442 प्रतिशत) में भी ऐसा ही देखा गया।