रामगोपाल राव, आईआईटी दिल्ली के निदेशक, कहते हैं, "हम जल्द ही एक पीएचडी इनक्यूबेटर शुरू करेंगे, जिसमें हमारे पास 50 पीएचडी धारक होंगे, जिन्होंने उन विचारों और टैकनोलजी को परिवर्तित किया है,जिनके साथ उन्होंने काम किया है।" भारतीय नैनो फेब्रिकेशन के पथ प्रदर्शकों में से एक, रामगोपाल राव, अमेरिकन नैनो सोसायटी के भारतीय अनुभाग के लिए चुने गए पहले अध्यक्ष थे। वह 2004 में स्वर्णजयंती फैलोशिप, 2005 में शांति स्वरूप भटनागर पुरस्कार सहित कई पुरस्कारों के प्राप्तकर्ता हैं।
भारतीय शिक्षा सम्मलेन 2018 में, हम आईआईटी दिल्ली के निदेशक रामगोपाल राव के साथ बातचीत कर रहे थे, जहॉं उन्होंने उन बदलावों के बारे में जानकारी दी जो उद्यमिता शिक्षा क्षेत्र में साथ ला रही है । वह इस तथ्य से आशान्वित हैं कि नवाचार से उच्च शिक्षा क्षेत्र में बड़े बदलाव हो सकते हैं और यह प्रक्रिया शुरू हो चुकी है।
उच्च शिक्षा में नवाचार
कुछ संस्थान संपन्न या आत्मनिर्भर हैं, जबकि कई लागतों पर गंभीर रूप से दबाव महसूस करते हैं । उच्च आशाओं के बावजूद, केवल कुछ ने वास्तव में अपनी टैकनोलजी हस्तांतरण और स्पिन-आउट गतिविधियों से अधिशेष बनाया है। रामगोपाल राव, आईआईटी दिल्ली के निदेशक ने कहा, "चल रहे परिदृश्य के साथ, आईआईटी में भी चीजें बहुत तेजी से बदल रही हैं। “उदाहरण के लिए, हमारी उच्च शिक्षा में रचनात्मकता और नवाचार जमीनी स्तर पर साक्षरता के रूप में महत्वपूर्ण हो रहे हैं। आईआईटी दिल्ली में बहुत सारी पहल की जा रही हैं; हमारा एक लक्ष्य छात्रों और फैकल्टी को उच्च स्तर पर समाज से जोड़ना है।
ऐसी पहलें हैं जिनसे हम उम्मीद कर रहे हैं कि यह एक बड़ा प्रभाव डालेगी। हम टैकनोलजी नवाचार पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं, तकनीकी स्टार्टअप, जिस पर उन्होंने जोर देते हुए कहा, “हम जल्द ही एक पीएचडी इनक्यूबेटर शुरू करेंगे, जिसमें हमारे पास 50 पीएचडी धारक होंगे जो अपने उन विचारों और टैकनोलजी को परिवर्तित करेंगे, जिनके साथ उन्होंने काम किया है।
स्टार्टअप इकोसिस्टम
राव भारत के सभी आईआईटी में एक अच्छे स्टार्टअप वातावरण के लिए बोले । “आईआईटी में हम यहॉं जिस तरह के गुणवत्ता वाले छात्रों को आकर्षित करते हैं, वे उन्हें केवल नौकरी प्रदाता बनाते हैं, नौकरी खोजने वाले नहीं। स्टार्टअप संस्कृति बहुत अच्छी प्रगति कर रही है। रामगोपाल राव ने कहा कि और 10 वर्षों में, आईआईटी प्रणाली का एक पूर्ण परिवर्तन एक प्रमुख मुख्य भूमिका निभाएगा और यह हमे यकीन दिलाएगा की हम सही रास्ते पर चल रहे हैं।
संघर्ष और प्रतिस्पर्धा के इस युग में, छोटी उम्र के छात्रों को तैयार करना समझदारी है, क्योंकि प्रतिस्पर्धा में बढ़त हासिल करने के लिए इस चूहे की दौड़ को जिसे जीवन कहते हैं, केवल फिट जीवित और कामयाब रहते हैं।
उधमी केंद्र
शिक्षा हमेशा अर्थव्यवस्था के विस्तार के लिए रीढ़ की हड्डी की तरह रही है, यह व्यापक परिप्रेक्ष्य के साथ-साथ जीवन स्तर को बढ़ाती है। फिर भी, इसकी व्यावहारिकता का सवाल अभी भी बना हुआ है, क्योंकि छात्र अक्सर अपने बोर्ड में अच्छी तरह से स्कोरिंग करते हैं, लेकिन जीवन नामक परीक्षा में बुरी तरह से असफल हो जाते हैं।आईआईटी दिल्ली के निदेशक ने कहा, " यह वह जगह है जहॉं किसी को उधमी उत्साह की जरूरत होती हैं चीजों को बदलने के लिए।"
“आईआईटी दिल्ली में स्टार्टअप्स और इनोवेशन के लिए बहुत अच्छा इकोसिस्टम है और यह एक ऐसी चीज है जिस पर हम आगे और निर्माण कर रहे हैं। हमने छात्रों को औपचारिक रूप से एक विचार से एक कंपनी शुरू करने की मूल बातें सिखाने के लिए उद्यमिता पर एक पाठ्यक्रम शुरू किया है और एक तरह से नवाचार की प्रक्रिया को तेज किया है। शिक्षक प्रशिक्षण चयन की हमारी प्रक्रिया बहुत कठोर है। हम अपने संकाय को उनके हित के क्षेत्र का पता लगाने की स्वतंत्रता देते हैं और तदनुसार वह उसमे उत्कृष्टता प्राप्त करते हैं। और सीमाओं को आगे बढ़ाते हैं जिस वजह से वह मानकों पर खरे उतरते हैं ”, प्रो राव ने निष्कर्ष निकाला।
